Семинар Петра Осипова "Горизонтальное управление" в проекте "Бизнес Молодость" 5 декабря 2012 года.
Если вы владеете микробизнесом, то наверняка вы самый компетентный сотрудник в своей организации. Это допустимо только на начальном уровне, но если вы стремитесь к развитию, этот факт не позволит вашему бизнесу расти, а вам двигаться дальше.
Пока вы управляете процессом – бизнес работает. Но стоит вам – главному звену – перестать контролировать работу сотрудников, уехав, например, отдыхать – наступает резкое снижение доходов. А то и полный развал.
Какой выход?
Нанимать сотрудников, которые сильнее вас. Которые способны самостоятельно принимать решения и толкать ваш бизнес к развитию, а, следовательно, и увеличению прибыли.
Пётр Осипов – основатель обучающего проекта "Бизнес Молодость" – рассказал, почему на работу следует нанимать сотрудников, профессиональная компетенция которых гораздо выше вашей, как это следует делать и как их впоследствии мотивировать.
Семинар транслировался в 25 городах России в режиме реального времени. О правилах горизонтального управления узнали более 1500 человек.
Прошедший семинар стал вторым в линейке совместных мероприятий Сбербанка и компании "Бизнес-Молодости".
Перейти на сайт с описанием продукта
(Переходов: 30)
